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2015年1月27日 - - セッション情報 -

唯一のUstream中継全面禁止!禁断のセッション「エンジニアの理想の働き方」~ビッグローブ、ヤフー、サイバーエージェント、サイボウズが登場

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全国2,000万のITイベントファンのみなさん、こんにちは!  さて、CROSSイベントは、いよいよ今週に押し迫ってきました!

楽しみですね~(^ー^* )フフフ♪

今回は「CROSS 2015」で予定しているセッションプログラムで 唯一 動画中継禁止 の注目のセッションをご紹介したいと思います。

■エンジニアの理想の働き方
(B会場 14:00-15:30)

  • セッションオーナー(司会)
    • 杉森隆行様(ビッグローブ株式会社 クラウドサービス本部 グループマネージャ)
  • パネラー
    • 中根弓佳様(サイボウズ株式会社 執行役員/事業支援本部長)
    • 小澤政生様(株式会社サイバーエージェント 人事本部 採用育成部 マネージャ)
    • 笹子圭太様(ヤフー株式会社 検索サービスカンパニー 開発本部 本部長)

さらなる禁断の内容は↓続きをお読みください…。

今では開発言語やクラウドの技術勉強会や交流会は頻繁に行われてますよね。

でも、本セッションではこれまで情報交流が比較的行われてこなかった 「人事制度や、評価制度、働き方の仕組みの作り方」 について Webエンジニア業界を代表する各社の責任者が情報公開していきます
ε=ε=ε=ヾ( =・ω・)~

  • 他では教えられないあなたの評価、わたしの給料
  • 各責任者がぜひとも一緒に働きたい理想のエンジニアとは?
  • 成果主義をどこまで取り入れるの?
  • エンジニアのあなたの給料はどのように決まっているのか?
  • 在宅勤務/フレックス勤務はどこまで認められる?

ただ一般に各社の制度を紹介しても面白くありませんし、検索すれば分かります。 ここでは体験しないと分からない、

  • なぜそのようなルールをができたのか?
  • 作ったルールをどのように広めたのか?

というあまり公式には発言しない・できない、聞いて本当に役に立つ事情を 各会社の方に語っていただくことで、 現場の声や課題を共有していきますよー (なので動画中継は禁止ですw)。

部下を評価するエンジニアの管理職の方。
給料が最近キニナルエンジニアの方。
人事評価を担当する総務の方はぜひふるってご参加くださいね──ヽ(‘∀’)ノ──!!!

こんな禁断のセッションを聞きたいあなたは、以下のボタンからぜひCROSS2015にお申込みください!

(森崎)